Panduan Mencari atau Menilai Asisten manager, Coach, Scout dan Physio

Ini adalah panduan cara melihat atribut penting tiap jenis staff dari Asisten, Coach, Scout dan Physio. Hal apa saja yang harus dilihat dalam menilai seorang staff agar kinerja tim anda bisa optimal.

Coach

• First Team Coach (hanya melatih tim utama)
• Coach (melatih tim utama dan junior)
• Youth Coach (hanya melatih tim junior)
• Fitness Coach (pelatih fisik)
• Goalkeeper Coach (pelatih kiper)

Atribut Penting Mental:

Adaptability – Ini penting jika anda memakai pelatih luar negeri, diluar negara tempat liga klub anda.
Motivating – Pemain akan lebih semangat dalam latihan jika atribut ini tinggi.
Level of Discipline – Mendisiplinkan pemain, membuat mereka lebih fokus latihan.
Working with Youngsters – Ini atribut sangat penting bagi Youth Coach, penting juga jika tim utama anda banyak pemain mudanya.
Man Handling – Menangani karakter tiap pemain dengan baik

Atribut Penting Teknis:

Misalnya seorang pelatih mempunyai kemampuan technique=18, mental 17, attacking 19 – maka ia dapat melatih set pieces dengan baik sekali (7 bintang). Untuk lainnya bisa dilihat di tabel berikut:

Penempatan Coach (Pelatih) Dalam Training
Goalkeeping	GK >= 18
Strength	Fitness >= 18
Aerobic	Fitness >= 18
Tactics	Tactical >= 18
Defending	Defending = 18 & Tactical>= 18 atau Defending = 19 & Tactical>= 14 atau Defending = 20 & Tactical>= 10
Ball Control	Technique = 18 & Mental>= 18 atau Technique = 19 & Mental>= 14 atau Technique = 20 & Mental>= 10
Attacking	Attacking = 18 & Tactical >= 18 atau Attacking = 19 & Tactical >= 14 atau Attacking = 20 & Tactical >= 10
Shooting	Attacking = 18 & Technical>= 18 atau Attacking = 19 & Technical>= 14 atau Attacking = 20 & Technical>= 10
Set Pieces	Technique = 17 & Mental + Attacking >= 39 atau Technique = 18 & Mental + Attacking >= 36 atau Technique = 19 & Mental + Attacking >= 33 atau Technique = 20 & Mental + Attacking >= 30

Assistant Manager

Asisten Manager tidak harus mempunyai skill seperti seorang coach seperti diatas, namun jika ia mempunyai skill yang baik sekali sebagai coach, maka ini benar-benar anugerah karena ia bisa ikut membantu training tim anda.

Atribut Utama

Judging Player Ability – Ini penting jika anda memintanya laporan tim atau laporan per-pemain.
Tactical Knowledge – Penting jika anda menugaskannya menangani tim reserve.
Working with Youngsters – Penting jika anda menugaskannya menangani tim junior (U18).
Man Handling – Ia akan memberikan masukan yang baik jika ada pemain yang bermasalah.
Motivating + Level Discipline – memberi masukan yang baik saat team talk (jeda turun minum pertandingan).

Atribut Pendukung

Keahlian sebagai Coach (baca di atas).

Scout

Atribut Utama

Judging Player Ability - Kemampuan melihat skill pemain saat sekarang
Judging Potential Ability – Kemampuan melihat potensi skill pemain, kemampuan pemain pada nantinya (ini penting jika anda suka menggunakan pemain muda).

Atribut Pendukung

Adaptability – Jika anda mengirimkan seorang scout dengan adaptasi tinggi ke negara lain, maka scout tersebut akan lebih cepat menjelajahi negara tersebut.
Determination – Keinginan keras untuk menemukan lebih banyak pemain.
Tactical Knowledge – Ini penting jika anda menugaskan seorang scout untuk ‘Scouting Next Opposition’ (Mengintip calon lawan), laporan scout yang mempunyai tactical knowledge tinggi akan lebih lengkap.

Physios

Atribut Utama

Physiotherapy – Ini adalah yang paling penting, jika tidak, seorang physio tidak ada gunanya.

Atribut Pendukung

Level of Discipline – Mengawasi pemain yang cedera agar tidak semakin memburuk kondisi fisiknya akibat ketidak disiplinan sang pemain.
Motivating – Memotivasi pemain yang cedera agar mempercepat kesembuhan.
Man Handling – Physio yang bisa menangani karakter tiap pemain dengan baik, bisa mempercepat kesembuhan.

5 Faktor Penting Selain Taktik Dalam FM 2009

Football Manager tidaklah melulu soal taktik pertandingan, ada faktor-faktor lain yang menentukan kesuksesan tim anda. Seperti dalam dunia sepakbola sesungguhnya, taktik yang hebat sekalipun tidak akan berguna jika tim anda belum menyatu dengan baik atau manajemen yang buruk misalnya bukan ?

5 Faktor Penting Selain Taktik FM 2009
Reputasi Manager	Tim selalu membutuhkan waktu untuk dapat mulai mengerti dan juga menghormati segala keputusan yang dibuat seorang manager, apalagi  manager baru yang mempunyai reputasi minim tetapi berada di klub multi bintang.
Kesatuan Tim	Tim yang belum menyatu dengan baik (squad gelling) maka akan sulit bermain dengan baik, tidak peduli seberapa bagusnya taktik anda. Tim yang baru saja mentransfer begitu banyak pemain kelas dunia pun, pasti akan kesulitan bermain baik pada awalnya. Untuk mengakalinya, bermainlah lebih konservatif (jangan terlalu ambisius dengan taktik menyerang yang disertai creative freedom tinggi pada beberapa pertandingan awal, sebaliknya bermainlah agak defensive plus creative freedom rendah) sampai tim anda sudah mulai menyatu dengan baik.
Manajemen Pemain & Media	Pemain akan tidak senang (unhappy) jika kemampuan manajerial kita buruk. Pemain yang sedang unhappy biasanya juga bermain tidak konsisten, dan kalau sudah begitu tentunya akan mempengaruhi performa tim yang berujung pada kekalahan. Karenanya, belajarlah bagaimana menangani tiap-tiap karakter pemain (tepat saat memuji atau mengkritiknya) dan menghadapi media (press) dengan baik.
Strategi Transfer & Finansial	Taktik yang hebat tetapi tanpa didukung oleh pemain yang mumpuni maka akan sia sia. Oleh karena itu strategi transfer pemain yang baik penting sekali disini. Fokuslah hanya pada pemain yang cocok bagi tim anda, baik secara skill maupun permintaaan gajinya. Kontrol juga struktur gaji klub anda, agar tidak membuat klub menjadi bangkrut nantinya.
Progranm Training	Program latihan (training) yang baik akan merangsang pemain agar mereka bisa mengeluarkan seluruh kemampuan terbaiknya. Dan bagi pemain muda, ini akan mendorong pencapaian potensi penuhnya. Program training yang baik juga sangat membantu agar visi taktik seorang manager bisa dituangkan dalam permainan sesungguhnhya.